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“加入新格尔,和我们一起用108年改善人类居住环境!”
级别 | 内容 | 针对人群 |
大队培训 | 价值观通关;信仰影响力;新格尔战略;18级干部梯队;奋斗者自我激励表; | 所有人 |
初级营 | 12套方法论工具表用法; | 11级干部 |
中级营 | 12套方法论复训(由项目负责人培训) | 12级干部 |
高级营 | 世界500强11套方法论 | 13级~17级干部 |
大学营 | 易经;论语;道德经;孙子兵法;奇门遁甲;高和学; | 18级干部 |
鼓励发展,提供比较自由发挥的空间,能够得到必要的支持;
有机会学习和成长,能够在众多培训中和协作中不断学习,在部门内部经常组织专项业务讲座,分享项目经验;
公司高层支持创新和发展,不断完善公司的体制和流程;
小伙伴们工作和谐、态度明确,都是为了企业的发展。
工作效率比较高,各个部门都在公司总体发展的框架下不断改进;
【岗位职责】
1. 负责公司产品的销售及推广;
2. 与意向客户沟通,了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3. 根据市场营销计划,完成部门销售指标;
4. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
【任职资格】
1.试用期3个月;
2.年龄在18-35为最佳,有无经验亦可,欢迎优秀的应届毕业生;
3.热爱销售工作、有较强的金钱欲望;
4.热爱互联网、对互联网有浓厚的兴趣;
5.爱学习、求上进、有责任心,渴望成长。
【福利待遇】
1.无责任底薪3k+绩效2000+销售提成10%,试用期80%,综合薪资9k-20K;
2.每月带薪休假4天(可调休);
3.缴纳社保;
4.不定期员工旅游(拓展训练、郊游、团队聚餐);
5.定期带薪培训,公司提供学习机会(全部吃住行费用公司承担)。
简历请投递至:wangxuan@thinkerx.com
岗位职责:
1、负责公司相关项目的支持工作,包括与客户的技术交流、解决方案编写、解决方案宣讲等;
2、负责投标技术文件的撰写、技术答疑等技术支撑性工作、产品配置及报价、应标等工作;
3、根据市场需求,结合公司当前产品设计并实现通用解决方案、引导客户需求,提供成熟的产品方案;
4、完成相关产品/方案宣传资料的撰写、产品/系统演示等工作;
5、组织收集市场产品有关的资料、竞争对手情况分析,及时提出新产品功能、新方案整合需求;
6、能够积极将客户潜在需求转化为项目机会,有效把控项目进展;承担重要场合的汇报工作;高质量完成项目方案编制;
7、完成上级领导安排的其他专项工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业毕业;
2、熟悉大客户主要业务场景、5年以上解决方案能力,对门窗行业有较深的认识,明确未来的发展趋向;
3、具有较强的整体解决方案设计、产品选型和系统自主配置能力;
4.、能够独立完成方案及技术标书的编制工作;具有较强的文档编制能力、优秀的语言和文字表达能力、出色的沟通、交流能力;
5、担任过项目经理、需求经理、产品经理等相关技术主管职务,并擅长方案编写;
6、能够接受全国性出差者优先考虑。
邮箱:nff@thinkerx.com
干部(为什么是干部?)
企业的核心竞争力、源动力
何为干部?
管理人员不一定的干部,干部是认同文化,自主驱动,落地
执行实施,学习科学方法论,输出工作手册,培养干部。
何为专家?
认同公司文化,在专业领域深耕,了解客户,深挖客户需求